Ilustration Picture : Bima Haria Wibisana
Kabar CPNS Terkini - Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima
Haria Wibisana mengabarkan tahun ini, Pemerintah membuka 152.286 formasi.
Adapun tiga besar formasi pada penerimaan CPNS kali ini adalah guru sebanyak
63.324 formasi, tenaga kesehatan 31.756 formasi, dan teknis fungsional 23.660
formasi. Adapun Kisi Materi Soal Tes SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) CPNS tahun
2019 berdasarkan Permenpan RB Nomor 23 Tahun 2019 adalah sebagai berikut:
A. TES WAWASAN KEBANGSAAN (TWK)
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan:
1)
Nasionalisme, dengan tujuan mampu mewujudkan
kepentingan nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama dengan tetap mempertahankan
identitas nasional.
2)
Integritas, dengan tujuan mampu menunjukkan
sifat atau keadaan yang menjunjun g tinggi kejujuran, ketangguhan, kewibawaan
sebagai satu kesatuan;
3)
Bela negara, dengan tujuan mampu berperan aktif
dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara;
4)
Pilar negara, dengan tujuan mampu membentuk
karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai-nilai dalam Pancasila,
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan Bhinneka Tunggal
Ika;
5)
Bahasa Indonesia, dengan tujuan mampu
menggunakan Bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting
kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.
B. TES INTELEGENSI UMUM
Tes Intelegensia Umum (TIU) Tes
Intelegensi Umum (TIU) dimaksudkan untuk menilai:
1) Kemampuan verbal, yang meliputi: Analogi, dengan
tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua
konsep kata yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep
hubungan tersebut pada situasi yang lain. Silogisme, dengan tujuan mengukur
kemampuan individu untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan;
dan Analitis, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menganalisis
informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.
2) Kemampuan numerik, yang meliputi: Berhitung,
dengan tujuan mengukur kemampuan hitung sederhana; Deret angka, dengan tujuan
mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan angka-angka;
Perbandingan kuantitatif, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk
menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif; dan Soal cerita, dengan
tujuan mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari
informasi yang diberikan.
3) Kemampuan figural, yang meliputi: Analogi,
dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan
dua gambar yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan
tersebut pada situasi lain; Ketidaksamaan, dengan tujuan mengukur kemampuan
individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar; Serial, dengan tujuan
mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.
C. TES KARAKTER PRIBADI
Tes Karakter Pribadi (TKP) Tes Karakteristik
Pribadi (TKP) untuk menilai:
1) Pelayanan publik, dengan tujuan mampu
menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa
memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang
yang dimiliki;
2) Jejaring kerja, dengan tujuan mampu membangun
dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan
orang lain secara efektif;
3) Sosial budaya, dengan tujuan mampu beradaptasi
dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk (terdiri atas beragam
agama, suku, budaya, dan sebagainya);
4) Teknologi informasi dan komunikasi, dengan tujuan
mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan
kinerja;
5) Profesionalisme, dengan tujuan mampu
melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan jabatan.
Pihak BKN juga mengingatkan dalam
masa pendaftaran para pendaftar perlu mempersiapkan beberapa dokumen ke dalam
laman SSCASN di antaranya; scan KTP asli, foto swafoto, ijazah dan transkrip
nilai asli, serta beberapa dokumen pendukung lainnya yang dipersyaratkan oleh
instansi.
Demikian informasi ini kami
bagikan, semoga bermanfaat J
0 Comments